Analista de RH

Principais atividades:

• Conduzir processos de recrutamento e seleção, desde a divulgação das vagas até a admissão;
• Realizar triagem de currículos, entrevistas e avaliações de candidatos;
• Apoiar processos de integração e acompanhamento de colaboradores;
• Atuar em ações de treinamento e desenvolvimento;
• Acompanhar indicadores de RH, como turnover, absenteísmo e quadro de funcionários;
• Apoiar ações de clima organizacional e relacionamento com colaboradores;
• Auxiliar na elaboração e atualização de cargos, salários e políticas internas;
• Prestar suporte aos gestores nas demandas relacionadas à gestão de pessoas;
• Apoiar rotinas de DP, quando necessário, mantendo interface com contabilidade ou setor responsável;
• Garantir organização dos documentos e informações dos colaboradores.

Horário: 07:30 ás 17:20

Salário: à combinar

Benefícios: alimentação na empresa com desconto de R$ 2,10 ao dia + Visate+plano de saúde